Bijlage A – VSME Content Index
|
VSME Content Index |
||||
|
Toepassing VSME |
Optie B (basis en uitgebreide module) |
|||
|
Wij benadrukken dat alleen de VSME standaarden en toelichtingen die zijn toegepast zijn opgenomen in deze tabel. |
||||
|
VSME Standaard |
Disclosure |
Verwijzing |
Omissie - ontbrekende vereiste |
Toelichting |
|
Basismodule - algemene informatie |
||||
|
B1 - Gehanteerde grondslagen |
VSME Content Index |
De balansomvang, omzet en aantal werknemers blijken uit hoofdstuk Onze jaarcijfers: |
||
|
B2 - Praktijken, beleid en toekomstige initiatieven voor de overgang naar een duurzamere economie |
Duurzaamheidsverslag - Algemene toelichtingen |
|||
|
Basismodule - milieu maatstaven |
||||
|
B3 - Energie en uitstoot van broeikasgassen |
Duurzaamheidsverslag - Klimaat |
|||
|
B4 - Verontreiniging van lucht, water en bodem |
n.v.t. |
B4 - Verontreiniging van lucht, water en bodem |
We zijn niet reeds op grond van de wet of andere nationale regelgeving verplicht om emissies van verontreinigende stoffen te raporteren. Gezien onze impact op dit thema relatief beperkt is rapporteren we ook niet vrijwillig en is het geen onderdeel van ons geïntegreerd jaarverslag. |
|
|
B5 - Biodiversiteit |
Duurzaamheidsverslag - Biodiversiteit |
B5 - 34a t/m d |
We hebben statistieken met betrekking tot landgebruik nog niet opgenomen omdat deze gegevens nog niet volledig in kaart zijn gebracht. |
|
|
B6 - Water |
n.v.t. |
B6 - Water |
Onze activiteiten hebben relatief beperkte impact gerelateerd aan wateronttrekking en -verbruik en is daarom geen onderdeel van ons geïntegreerd jaarverslag. |
|
|
B7 - Gebruik van hulpbronnen, circulaire economie en afvalbeheer |
Duurzaamheidsverslag - Grondstoffen slim geruiken |
|||
|
Basismodule - sociale maatstaven |
||||
|
B8 - Personeel - algemene kenmerken |
Duurzaamheidsverslag - Personeel |
|||
|
B9 - Personeel - Gezondheid en veiligheid |
Duurzaamheidsverslag - Personeel |
|||
|
B10 - Personeel - Verloning, collectieve onderhandelingen en opleiding |
Duurzaamheidsverslag - Personeel |
|||
|
Basismodule - goverance maatstaven |
||||
|
B11 - Anti-corruptie en omkoping (inclusief veroordelingen en boetes) |
Corporate Governance - Integriteit , compliance en privacy |
|||
|
Uitgebreide module - algemene informatie |
||||
|
C1- Strategie: Bedrijfsmodel en duurzaamheidsinitiatieven |
Organisatieprofiel |
|||
|
C2 - Beschrijving van praktijken, beleid en toekomstige initiatieven voor de overgang naar een duurzamere economie |
Duurzaamheidsverslag - Algemene toelichtingen |
|||
|
Uitgebreide module - milieu maatstaven |
||||
|
C3 - Doelstellingen voor broeikasgasreductie en klimaatverandering |
Duurzaamheidsverslag - Klimaat |
|||
|
C4 - Klimaatrisico's |
Duurzaamheidsverslag - Klimaat |
|||
|
Uitgebreide module - sociale maatstaven |
||||
|
C5- Aanvullende (algemene) personeelskenmerken |
Duurzaamheidsverslag - Personeel |
C5-60 |
Wij rapporteren niet over de optionele rapportage-eis het aantal zelfstandigen zonder personeel dat uitsluitend voor de onderneming werkt, en uitzendkrachten die ter beschikking worden gesteld door ondernemingen die zich hoofdzakelijk bezighouden met "arbeidsactiviteiten". |
|
|
C6 - Aanvullende eigen personeelsinformatie - Beleid en processen inzake mensenrechten |
Duurzaamheidsverslag - Personeel |
|||
|
C7 - Ernstige negatieve incidenten op het gebied van mensenrechten |
Duurzaamheidsverslag - Personeel |
|||
|
Uitgebreide module - goverance maatstaven |
||||
|
C8 - Inkomsten uit bepaalde sectoren en uitsluiting van EU-referentiebenchmarks |
Duurzaamheidsverslag - Governance |
|||
|
C9 -Verhouding genderdiversiteit in het bestuursorgaan |
Corporate Governance - Raad van Bestuur en leiderschapsteam |
|||