De energietransitie is een collectieve opgave. Samenwerking is dé sleutel tot een succesvolle overgang naar een duurzame wereld.
We geloven dat het betrekken van leveranciers en klanten bij duurzame keuzes leidt tot meer draagvlak voor de energietransitie. We werken graag samen met leveranciers die maatschappelijk verantwoord ondernemen belangrijk vinden.
Om de energietransitie mogelijk te maken, zetten we ons in voor lokale projecten waarbij activiteiten worden ontwikkeld die dicht bij onze klanten staan. Door samen te werken met partners maken we nog meer impact.
Greenchoice is lid en bestuurslid van Energie-Nederland (via onze algemeen directeur) en van de Nederlandse Vereniging Duurzame Energie (via onze director Zakelijk). KiesZon is daarnaast lid van Holland Solar.
Vanaf 1 januari 2022 werken Greenchoice en KiesZon als één organisatie (Greenchoice Groep) met twee merken. Eind 2022 kwam Everday hier als derde merk bij. Greenchoice, KiesZon en Everday delen dezelfde visie en missie.
De medewerkers van Greenchoice vallen niet onder een CAO. De arbeidsvoorwaarden zijn ook niet gebaseerd op een bestaande CAO.
Gedurende 2022 zagen we ten opzichte van 2021 een toename van 6% voor de uitstroom van zowel Greenchoice (totale uitstroom 26%) als KiesZon (totale uitstroom 32%). De stijging komt vooral door de krapte op de arbeidsmarkt.
We realiseren ons dat gezonde, gelukkige en tevreden medewerkers de basis zijn voor onze organisatie. Daarom investeren we veel in persoonlijke ontwikkelkansen, duurzame inzetbaarheid en vitaliteit.
Onze missie is: groene keuzes laten werken voor iedereen. Dan is het van belang "iedereen" ook in huis te hebben. Om die reden ging een kernteam het afgelopen jaar aan de slag met de thema's diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusie.
Niet iedereen heeft een eigen dak om zonnepanelen op te plaatsen, of het geld om deze investering te doen.